Почему сотрудники полиции бегут со службы?

Почему сотрудники полиции бегут со службы? Правоохранительная система - достаточно тяжёлая ноша. Осилить дорогу суждено не каждому. Уровень ответственности, стресса, затрата здоровья и нервов - всё это давит на сознание и личность человека. Усложняется это различными проблемами, которые с каждым годом имеют тенденции к увеличению. К сожалению, объективные просветы мало кто видит. Часто можно слышать мнения о том, что система чудовищно больна и уже начинает пожирать саму себя изнутри. От этого начинают сдавать нервы не только у залётных сотрудников, но у достаточно крепких людей, в умах которых постепенно формируется разочарование и чувство бесцельно прожитых лет. Мотивация поступления на службу у всех разная. Многие рассчитывают построить карьеру и занять достойное место в системе правоохранительных органов в отдельно взятом ведомстве. Но практика показывает, что многие еле терпят до пенсии. Некоторые сбегают значительно раньше, наплевав на это всё с высокой колокольни. Недавно на глаза попался занимательный текст одного из сотрудников полиции, который решил изложить своё видение. Понятно, что это мнение конкретного человека, которое может существенно расходиться с чьим-либо. Но это хороший повод поразмыслить на досуге и сделать нужные выводы. Далее текст будет повествоваться от первого лица. ------------ В системе органов внутренних дел я отработал около 13 лет. Сейчас принял для себя стойкое решение: покинуть ряды сотрудников правоохранительных органов. Сперва держался за раннюю пенсию, но в итоге решил плюнуть и на неё. Заработок хоть был и стабильный, но не такой уж и большой. За "забором" можно зарабатывать значительно больше с куда меньшими нервозатратами. Ко мне пришло понимание того, что в большинстве своём мы делаем очень много бесполезной и ненужной работы, которую придумывает начальство, которое существенно оторвано от земли и реальных дел, которыми следовало бы заняться в приоритетном порядке. Среди такого руководства полно тех, кто абсолютно не знает, как построена работа на самых низах. И руководствуются они исключительно странными инструкциями и приказами, которые написаны такими же некомпетентными сотрудниками. Да, конечно, среди руководства есть и талантливые люди. Но они не могут работать в отрыве от системы. Постоянно палки в колёса подкидывают эти самые инкубаторские индивидуумы, которые сумели эволюционировать с немощных цыплят до настоящих разъярённых петухов. Говорят, что устав в армии написан кровью. А вот в полиции большинство приказов написаны именно этими самыми "петухами". По своей природе они часто боязливы и главной задачей которых является "угодить начальству". Всё это в купе с имитацией бурной деятельности под предлогом "общего полезного дела". При этом мало кто понимает, насколько эти приказы нежизнеспособны и зачастую мешают выполнению основных служебных задач по охране порядка и борьбе с бушующей преступностью. Про удобства и целесообразность многих действий не заходит даже и речи. Помню. как раньше работали за 17 тысяч и составляли по 30-40 административных протоколов за сутки. Население города при этом составляло примерно около 125000 человек. Помимо этого было еще очень много обязанностей при графике "сутки через двое" (и не факт что ты уйдешь раньше 12 часов дня после отработанных суток с 7:30). Конечно. есть ещё обед 15 минут, ужин 15 минут. И если минут на 30 среди ночи тебя залепило (пока никого не везут), то это счастье, и мы не жаловались никогда не на что, а теперь что? Возят, благо, меньше, но почему-то всё бесит ещё больше, а происходит это из-за ненужной никому (кроме начальников и конъюнктурщиков ведомства) работы, которая делается для красивых отчётов на бумаге, чтобы выяснить, чей отдел был в этом месяце круче. Я уважаю всех тех, с кем работаю. Со всех служб и ко мне со стороны моих коллег аналогичное отношение. Создаётся стойкое впечатление, что нынешнее руководство ведомства поставлено для того, чтобы специально развалить эту систему своими бумажными отчётами и нелепыми наказаниями за приказы, которые сами же и придумали. Пока в ряды высшего руководства не поставят начальниками сотрудников, которые знают службу изнутри и которые будут бороться действительно за охрану общественного порядка, и, естественно, за своих подчиненных сотрудников. Чтобы они жили в достатке. Чтобы они знали о том, что они борются за правое дело. Что их защитят при вмешательстве в праведную служебную деятельность. Коллеги, прошу не судить строго, но очень сильно накипело. И не только за себя, но и за всех тем, с кем работаю. Хотелось бы пожелать всем, кто служит, удачи и терпения, а диванным критикам совет: прежде чем обсуждать и поливать грязью действующих сотрудников полиции, для начала наденьте их ботинки и попробуйте пройти их путь, а уже потом посмотрим, насколько крепко окажутся нервы... ----- Подобные крики души можно встретить не так уж и редко. Люди выгорают на службе интенсивными темпами. И несовершенство системы подталкивает к тому, что много талантливых людей покидают службу, хотя могли бы принести много пользы нашего обществу в борьбе преступностью. Это печально, потому что этот процесс необходимо останавливать. Иначе эффект от этого может быть разрушительным... https://zen.yandex.ru/media/zloytam/pochemu-sotrudniki-policii-begut-so-slujby-6176d233c7e7c051c145451e